Training

Α. Βήματα που ακολουθούμε στη Human Asset SA για την επιτυχή ολοκλήρωση ενός εκπαιδευτικού προγράμματος:

Ανάλυση Εκπαιδευτικών Αναγκών: Mε συγκεκριμένες έγκυρες τεχνικές (Competency Based Skills Gap Analysis) διαπιστώνονται οι πραγματικές ανάγκες εκπαίδευσης των στελεχών, ταξινομούνται και συνδέονται με εκπαιδευτικά προγράμματα.

Σχεδιασμός Εκπαιδευτικών Προγραμμάτων: Τα προγράμματά μας είναι είτε Aνοιχτά είτε Ενδοεπιχειρησιακά (για στελέχη μιας μόνο εταιρίας). Επίσης υπάρχει η δυνατότητα tailor made σχεδιασμού ολοκληρωμένων εκπαιδευτικών προγραμμάτων για εταιρίες και οργανισμούς.

Υλοποίηση: Οι ειδικά εκπαιδευμένοι και πιστοποιημένοι εκπαιδευτές μας εφαρμόζουν σύγχρονες ομαδοσυνεργατικές τεχνικές και μέσα από πρακτική άσκηση, case studies και κατευθυνόμενη συζήτηση οδηγούν τους εκπαιδευόμενους σταδιακά από τη γνώση στη δεξιότητα και στην αποτελεσματικότητα.

Αξιολόγηση: Ακολουθούμε το μοντέλο των 360^ο. Οι εκπαιδευόμενοι αυτοαξιολογούνται, εξετάζονται, αξιολογούν και σε συνεργασία με τους εκπαιδευτές οδηγούνται σε πολύτιμα συμπεράσματα.

Πιστοποίηση : Στόχος μας είναι κάθε εκπαιδευτικό πρόγραμμα να οδηγεί σε πιστοποίηση αναγνωρισμένη διεθνώς από τους πιο έγκυρους φορείς.

Β. Ενδεικτικοί τίτλοι:

• Εκπαίδευση Εκπαιδευτών (Train The Trainers)
• Εκπαίδευση Εκπαιδευτών e-learning (Train the e-learning Trainer)
• Εκπαίδευση Ενδοεταιρικών Εκπαιδευτών
• Σχεδιάστε Αποτελεσματικά Εταιρικά Εκπαιδευτικά Προγράμματα
• Ε-learning : Πρακτική εφαρμογή στην ενδοεταιρική εκπαίδευση. Blended Solution Workshop
• Αξιολόγηση εσωτερικών και εξωτερικών εκπαιδευτικών προγραμμάτων
• Teamwork : Δουλεύοντας ομαδικά στην εταιρία
• Αποτελεσματική Εξυπηρέτηση Πελατών
• Βιομηχανικοί Αυτοματισμοί